Um estudo realizado pela EY mostra que no Brasil, os trabalhadores são mais favoráveis ao home office do que profissionais de outros países.
Segundo o levantamento, 53% dos entrevistados preferem trabalhar entre três e quatro dias de forma remota. No cenário global, esse valor é de 38%.
Apenas 9% optam por trabalhar um dia por semana, ou nenhum, no modelo remoto, ante 20% no cenário global.
Na parte dos empregadores, o cenário instalado pela pandemia de Covid-19 acelerou a necessidade de mudanças nas políticas de recompensa, que englobam remuneração, tempo livre, benefícios, entre outras.
A pesquisa da EY indicou que 43% dos entrevistados julgam ser provável deixar seu trabalho atual no próximo ano, sendo a remuneração o principal fator que motiva esse movimento.
No Brasil, esse percentual sobe para 50%.
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